أتهام بعثة يونيتامس بإقصاء أبناء شمال دارفور

الفاشر: الضواحي- في تطور خطير كشف عدد من أبناء ولاية شمال دارفور ان بعثة يونيتامس بالخرطوم قامت بتعين موظفين في الوظائف المهنية National Professional Officers وفي الاقسام الرئيسية المعنية بتنفيذ تفويض البعثة بالمكتب الإقليمي بالفاشر شمال دارفور ، وناشدت منظمات المجتمع المدني والكيانات المجتمعية وهيئة محامي دارفور وقيادات النازحين بالمعسكرات شمال دارفور بعثة يونيتامس توقف التوظيف فيما يتعلق بتفويض تنفيذ البعثة في هذه الوظائف الحساسة ليسوا من ولاية شمال دارفور وبطريقه غير أخلاقي وغير مقبول وستكون لها إنعكاسات سالبة في الأرض فيما يُعرف ب General Services Jobs – GS ) بل نقصد وظائف الأقسام الرئيسية المعنية بتنفيذ التفويض Professional Jobs for Substantive Sections مثل أقسام حقوق الأنسان ، الإعلام، بناء السلام، الشئون السياسية ، قسم النوع ، قسم سيادة القانون وأقسام اخري لها علاقة بتنفيذ التفويض الممنوح لبعثة اليونيتامس.

وأكد الناشطون في حقوق الأنسان ان قوانين ولوائح الأمم المتحدة صادقت علي توظيف الموظفيين المهنيين National Professional Officers وفقاً للخبرات الوطنية،ذو الدراية باللغات المحلية والوطنية، الإلمام بالثقافة المحلية، والمناطق الجغرافية والمؤسسات والأنظمة المحلية.

ذُكر البيان ان بعثة يونيتامس قد خالفت وتجاوزت قوانين الأمم المتحدة المُتعلقة بالتوظيف وإعطاء حق التمييز الإيجابي في التوظيف لابناء ولاية شمال دارفور، وان حوالي( ٩ ) موظف تم تعينهم كلهم من خارج ولاية شمال دارفور ،كما حدث لابناء اقليم جنوب كردفان اللذين قاموا بكتابة شكوي رسمية لرئيس البعثة فولكر قبل (٦) أشهر مضت .

ودعت منظمات المجتمع المدني بشمال دارفور بعثة يونيتامس إلى إعادة النظر في توظيف ابناء الإقليم واعطائهم حق التمييز الإيجابي في التوظيف بصورة عامة و تطبق معيار الشفافية والنزاهة في التوظيف، لأنهم الأدري بتعقيدات المشاكل في شمال دارفور اكثر من اي شخص خارج الولاية، وبالتالي توظيفهم سيساعد البعثة في تنفيذ التفويض الممنوح لها علي كل المجالات والإصعدة والمصالح الشخصية الضيقة والتي من شأنها إفشال مهام وتفويض البعثة الأممية (يونيتامس) في السودان.